▪ 自2011年至今，一直专注于员工职业生涯管理课程的实践和研究；共累计为数百名职场人提供1对1的职业咨询辅导服务；培训出近千名国家认证的职业生涯规划师；开发多门针对员工能力提升的课程，深受学员好评。
▪ 成功为多家世界500强企业构建员工及领导力胜任模型，设计领导力培养项目，积累了丰富的一线管理经验，擅长员工个人成长为组织赋能。

专注人才职业发展类课程

致力于帮助个人和组织在一个更高投入度、 执行力和人性化的工作环境中成长。

▪ 员工个人成长与发展：帮助员工突破瓶颈、 发挥优势、挖掘潜能；
▪ 企业管理应用：激发团队动力、团队绩 效提升领导力胜任、代际领导力；
▪ 基于生涯技术：职业高度、全方位视角、 组织与人才共赢生态。